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贵阳华夏不孕不育医院招聘简章 |
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阅读:704次 发布时间:2024-06-21 |
企业招聘简章 华夏医院将业务知识熟练扎实、职业素养高、具备良好团队合作精神、认同医院文化与价值观的复合型干部和员工称之为人才。 华夏医院高度重视、充分认知人才对医院发展的作用,同时对人才的培养选拔与引进确立如下原则:公开、透明并可量化的以内部提拔为主(特别重视年轻人才的培养和选拔),外部引进为辅。 华夏医院内部培养、选拔优秀干部的路径如下:首先根据员工的资源禀赋和长处,交给其一定的工作,观察其表现、才能和结果;其次是给予表现优异的干部和员工轮岗的机会,以进一步考察其适应能力、领悟能力及整合能力,同时扩大其视野、增加其复合能力;最后是限时试用、择优提拔。 华夏医院对人才识别与使用的原则和次序是:工作意愿高、岗位能力强、道德品质好。 【招聘岗位】 一、新媒体运营(50人) 薪资3000+绩效,五险一金、趣味团建、带薪年假,节日福利。 招聘岗位要求 1、护理及医疗专业、汉语文学,广告策划相关。 2、思维活跃,具有创造力,愿意主动学习。 3、熟悉新媒体运营,通过抖音账号进行引流。 4、勤劳努力,不怕吃苦,接收无经验者,会有专人进行培训指导。 5、年龄在18岁--28岁 6、有五险一金,包一日三餐,不包住。
二、好孕星客服(7人) 薪资2500元+绩效,五险一金、趣味团建、带薪年假,节日福利。 招聘岗位要求 1、有销售经验者优先,宝妈优先。 2、性格开朗、善于沟通、亲和力强,懂一些基础的妇产、育儿知识。 3、主要是关于不孕患者资源的拓展、联系、维护;转介绍患者的跟进和维护。 4、年龄在25岁---35岁 5、有五险一金,包一日三餐,不包住。
人力资源部:曾馨莹 电话:17385270942 邮箱:621832159@qq.com |
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