贵州黔醉酒业销售有限公司招聘需求

贵州黔醉酒业销售有限公司招聘需求

销售主播工作职责和聘用条件

1、岗位职责：

（1）根据节目气氛与观众互动，拥有较好的逻辑思维和反应能力，应对直播间的观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系； 

（2）直播期间，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度； 

（3）按照公司运营需要，出镜录制相关视频，并分享视频； 

（4）参与各种线上线下节目活动，包括广告、短视频等拍摄； 

（5）完成公司统一安排的其他工作内容。 

2、任职要求：

（1）吃苦耐劳，能接受排班；

（2）热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛； 

（3）互动能力强，表现欲强，能够积极的与观众、粉丝互动； 

（4）语言组织表达能力强。

薪资：：6000+提成+保险（转正后）

销售经理工作职责和聘用条件

（一）销售经理的主要职责

1.负责所在区域内的销售工作，完成公司制定的各项销售任务；

2.搜集辖区内条线化客户信息，开发新客户、维护老客户；

3.完成客户的开发、签约、服务及协助处理客户投诉等工作；

4.负责维护客户关系，提高客户满意度，进一步深入与客户的合作， 促成并提高合作的质量和效率；

5.配合公司市场及品鉴等活动，负责区域内活动支持、邀约客户、收集市场信息并及时反馈给公司；

6.遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。

（二）销售经理的聘用条件

1.年龄 25-50 岁，3 年以上的销售工作经验；

2.对销售工作有较高的热情，成就动机强烈，能吃苦耐劳；

3.有酒水销售相关工作经验优先；

4.具备优秀的业务开拓能力，能够承受一定的工作压力；

5.有良好的人际沟通和交流能力，具有一定的谈判、沟通能力，有较强的团队意识和责任心；

6.大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽学历要求。

薪资：6000+提成+保险（转正后）

区域经理工作职责和聘用条件

（一）区域经理的工作职责

1.贯彻落实网格化条线化工作要求，制定具体的落地执行计划；

2.按照网格化要求组建带领销售团队来完成公司的销售指标、并做好所属团队人员的日常管理工作；

3.定期开展销售团队的辅导和培训工作，提高团队成员的整体销售能力；

4.主动挖掘市场需求，开拓条线化销售渠道，并转变成销售成果；

5.负责按照公司要求，定期组织好各类品鉴活动；

6.负责各项经营绩效与任务的达成，并做好各项成本与费用的管控。

（二）区域经理的聘用条件

1.年龄 25-50 岁，3 年以上营销管理工作经验；

2.具有一定的规模化消费群体客户资源，需有资源快速转化和变现能力，具备较精准的酱酒消费客户资源者，或者保险、财富管理行业的销售管理人员，或者快消类团购及大客户方向销售管理经验者，或者有一定的渠道资源或经销商资源者优先；

3.具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及工作热情和责任感；

4.具备较强的适应能力、抗压能力、坦诚正直，结果导向，具备一定的领导能力；

5.大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽学历要求。

薪资10000+提成+保险（转正后）

 大区经理工作职责和聘用条件

（一）大区经理的工作职责

1.贯彻落实网格化条线化工作要求，制定大区及区域团队建设及业务拓展规划；

2.负责定期对区域经理的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施；

3.负责所辖大区的业务拓展、销售运作，主动挖掘市场需求，开拓销售渠道，建立完整的客户关系管理体系，并转变成销售成果；

4.负责拜访区域市场的重点客户，开发维护合作伙伴，协调和维持与客户良好的互动关系；

5.负责区域业务人员的招聘、辅导、考核及组织发展，定期开展销售团队的辅导和培训工作，提高团队成员的整体销售能力；

6.贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度，推动完成公司下达的经营绩效与任务指标。

（二）大区经理的聘用条件

1.年龄 30-55 岁，5 年以上营销管理工作经验；

2.具有百人以上销售团队管理经验，五年以上区域营销第一负责人（销售总经理）管理经验；

3.具有金融保险、财富管理、高端快消等领域内从事企业客户销售管理经验者优先；

4.拥有规模性消费群体客户资源（如：当地企业、各地商会等）、拥有 3-5 名高忠诚度的销售骨干（企业客户资源等）；

5.认同公司价值观，具有创业创新精神、具备较强的领导能力；大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽学历要求。

薪资：12000+提成+保险（转正后）

联系电话/微信：孙女士18932013623

邮箱投递：gzzjjyxgs@126.com（邮件标题备注姓名+应聘岗位）
公司地址：贵州省贵阳市观山湖区会展城兴竹联行大厦15楼6号